Ica vill se fler kvinnliga handlare
Idag är 18 procent av Sveriges drygt 1500 Ica-handlare kvinnor. Det är för lite tycker Ica.
För att bredda rekryteringsbasen har Ica-handlarnas förbund delat ut ledarskapsstipendium till butiksmedarbetare. I dagarna fick 17 butiksmedarbetare stipendier vid Ica-dagarna i Globen. Foto: Ica
– Stipendierna är vårt sätt att uppmuntra fler att ta sikte på en karriär som Ica-handlare. Det känns bra att vi nu har ett gemensamt mål eftersom det är ett långsiktigt arbete, säger Fredrik Hägglund, vd på Ica-handlarnas förbund, i pressmeddelandet.
Andelen kvinnliga Ica-handlare har sakta men säkert ökat från 16,7 till drygt 18 procent sedan 2010. Under 2014 nyrekryterades 48 handlare varav 25 procent var kvinnor. Nu har bolaget satt det gemensamma målet att hälften av alla nyrekryterade Ica-handlare ska vara kvinnor år 2020. Rekryteringsprocessen av handlare till lediga butikslägen sköts av Ica Sverige som kräver ett slutgiltigt godkännande om medlemskap i förbundet.
Stipendierna på 20 000 kronor per person är ett bidrag till den ettåriga interna företagsledarutbildningen – ett grundkrav för att få bli Ica-handlare. Hittills har drygt hälften av de drygt 100 stipendiaterna gått utbildningen och av dem har ett 10-tal rekryterats.