Facken nobbar Livsmedelsföretagen
Livsmedelsföretagen och fackförbunden är inte överens om löneökningsnivåer.
Foto: Colourbox
Det gemensamma bud som arbetsgivarorganisationerna inom industrin, däribland Livsmedelsföretagen, under gårdagen överlämnade till sina fackliga motparter får nobben.
För livsmedelsbranschens vidkommande handlar det om en dragkamp mellan Livsmedelsföretagen och Livsmedelsarbetareförbundet (Livs), Unionen och Sveriges Ingenjörer.
Budet från arbetsgivarna består av en nivåhöjning med 1,75 procent i årstakt, varav 0,1 procent utgör premiehöjning till deltidspension. Det innebär att löneavtalens nivåökning uppgår till 3,3 procent under den tvååriga avtalsperioden.
Oacceptabelt anser samtliga fem förbund som utgör samarbetsorganet Facken inom industrin: Livs, Sveriges Ingenjörer, Unionen, GS och IF Metall. Industrifacken har tidigare föreslagit en årlig ökning på 2,8 procent.
— Vi avvisar med skärpa de låga löneökningsnivåer som arbetsgivarna föreslår, skriver de i ett gemensamt pressmeddelande.
Slutförhandlingarna om industriavtalet leds av fem opartiska ordförande.