23948sdkhjf

HKScan omorganiserar

HKScan inleder samarbetsförhandlingar som berör tjänstemän i Finland.
HKScan inleder samarbetsförhandlingar rörande omorganisation av koncernens funktioner i Finland, vilket förväntas ha inverkan på personalen, skriver företaget i ett pressmeddelande. Målet med den planerade omorganisationen är att förbättra resultatet med cirka fyra miljoner euro på årsnivå. Avsikten är att genomföra åtgärderna under år 2014.

Hård konkurrens
Konkurrensen är hård inom köttsektorn i Finland, vilket i kombination med utmaningarna inom exportförsäljningen har försvagat resultatet för HKScan-koncernen. HKScans rörelseresultat i Finland var negativt under början av året.

Kostnadsbesparingar
För att förbättra lönsamheten i Finland planerar HKScan att ytterligare harmonisera funktionerna och komprimera koncernstrukturen. Med de planerade strukturförändringarna vill HKScan uppnå bland annat kostnadsbesparingar, effektivare processer och tydligare fokusering i affärsverksamheten.

400 medarbetare berörs
Det förslag till samarbetsförhandlingar som ges i dag och de planerade omorganiseringarna omfattar till största delen tjänstemän samt högre tjänstemän i HKScan-koncernen i Finland. Samarbetsförhandlingarna omfattar sammanlagt cirka 400 medarbetare. Högst 75 tjänstemän eller högre tjänstemän förväntas bli berörda av de eventuella personalförändringarna. HKScan har idag cirka 2 800 medarbetare i Finland.
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.063